《减小职业危害日常监测管理制度》讲解了职业危害的预防、控制和消除的目的，详细规定了各岗位在职业病防治方面的具体职责，并明确了相关术语的定义。此制度描述的职业病是指劳动者在职业活动中因接触特定职业危害因素引起的疾病，并且这些疾病属于国家公布的职业病范畴。对于职业危害，则涵盖了在工作场所中或从事某种特定职业过程中伴随可能对员工健康造成损害的各种风险。其中涉及的关键术语包括职业禁忌症，即指那些特定条件下，易使某些人群遭受更严重职业危害的状态；同时提及有害作业包含各种可能影响健康的化学、物理及生物因素等。文件指出工会负责进行民主管理和群众监督，安全监督部门需辨识和评价职业危害因素并制定防治措施、开展宣传教育，劳动人事部门负责患病者的调岗与休养安排，而各个施工生产单位有实施防治措施的责任，并需要确保职业病防护设备的正常运转并发放合规防护用品，最后还明确了劳动者自身在遵守管理制度和享有防治权利方面的义务。
《减小职业危害日常监测管理制度》适用于各类施工生产企业及相关单位，尤其侧重于存在化学因素、物理因素和生物因素等可能导致员工身体损害的工作环境领域。这份管理方法能够引导企业在保障劳动者身体健康方面规范运作，在安全生产领域的具体实施为员工提供更好的防护条件和权益保障，帮助各行业提升职业病防治工作的系统化水平。
