《加工车间职业卫生管理制度》讲解了企业为预防、控制和消除职业病危害所应遵循的具体规范和管理办法。该制度描述了企业在管理职业卫生方面从上至下的职责分工，明确总部监督机制，以及企业内部各部门在确保员工健康安全方面扮演的不同角色。文件指出了职业卫生工作的重要性及其作为安全健康环境管理体系一部分的地位，强调了通过预防为主的方针进行管理和综合治理。制度规定了一系列具体措施如建立专门的安全委员会指导职业卫生工作，形成监督管理网络，设立例会制度来讨论有毒有害场所情况、职业卫生隐患等问题，并确保相关工作的经费能够得到落实。在职业病危害前期预防方面，要求对建设项目进行严格的“三同时”管理，并针对新建、改扩建项目的每一个阶段开展预评价及控制效果评价；制定应急预案并且定期演练，确保应急处置能力完善；保证防尘毒射线噪声等设施正常运行的同时提供个体防护用品。在劳动力雇佣与健康管理上，强调签订劳动合同中对于可能存在风险事项必须如实告知，鼓励员工积极报告任何可能导致职业病的危害状况并保障他们的知情权。
《加工车间职业卫生管理制度》适用于制造业尤其是存在化学物质处理、粉尘排放或其他可能引起职业病危害因素的生产环境中操作的企业和工人，特别是涉及危险化学品加工制造过程或需要长时间暴露于高分贝声音、辐射以及其他特殊工作条件下作业的单位和个人。它为相关企业提供了一个系统的指南，以帮助它们更好地履行法律法规下对劳动者的健康责任，在维护良好作业环境下减少职业病的发生率。
