《职业卫生监督检查及考核奖罚制度》讲解了职业卫生监督检查的基本内容与程序，并明确了具体检查的重点、步骤和执行要求。该制度详细列举了在监督检查过程中，对现场管理状况、政策落实、资金使用、教育培训、生产责任等多个方面的审查规范，尤其强调井下“一通三防”措施的具体执行情况。同时，《职业卫生监督检查及考核奖罚制度》描述了在发现问题后的整改措施和跟踪处理方法，包括对事故隐患的分级处理、停工整顿及限期整改要求等细节内容。对于奖励机制，本文提到针对制止违章行为及排除现场危险因素的相关责任人，设置了明确的资金奖励措施。此外，该制度指出对存在重大安全隐患的工作现场实施警告和停工整改，并规定安监人员需进行持续的现场监督。为确保检查效果，本文引入了问题通报以及后续处罚措施，并结合实现职业卫生健康目标的实际，提出相应的绩效奖励政策。
《职业卫生监督检查及考核奖罚制度》适用于煤矿以及其他具有类似安全风险行业的从业单位，特别适合那些涉及地下作业且有职业健康危害风险的矿山企业。这一制度主要针对安全管理、职业卫生监督和监察部门的工作人员，同时对矿领导、分管领导及相关科室负责人也提出了明确要求。其目的是帮助相关企业和部门构建完善的监督管理体系和问责制度，在提升整体职业健康水平的同时保障从业人员的生命安全。
