《职业安全健康措施计划制度》讲解了该制度是企业有计划地改善劳动条件和安全卫生设施，从而防止工伤事故和职业病的手段之一。该制度对于强化企业的劳动保护，改善职工的劳动环境以及保障职工安全和健康有着积极作用，并促进企业的健康发展。制度规定了七个方面的主要编制内容，从确定具体的工作地点到详细列明每一项措施的执行情况及效果反馈。其覆盖的安全措施广泛，从安全技术、职业健康管理至辅助用室及宣传资料均在内。此外，在制定这些具体措施时，会充分依据国家的职业健康政策、法规与标准，并针对职业安全检查中尚未解决的问题，对造成意外或疾病的主要诱因提出对应方案，结合企业生产发展的实际需求和技术升级，同时考量安全技术革新项目以及员工的建设性意见。
《职业安全健康措施计划制度》适用于各类具备劳动场所的企业单位，无论是从事制造业、加工工业还是涉及其他劳工作业的企业均需要遵循这一制度以确保工作环境符合国家法律法规要求。特别适用存在较高安全风险的企业，如机械加工车间，化工厂以及其他涉及重工业生产领域的企业。所有相关从业人员，包括但不限于管理层、生产车间负责人、普通员工等均应理解和遵行这套体系。此制度还为职业安全健康管理团队提供指导方针，帮助他们识别、评估和控制工作中可能遇到的危害因素。
