《公司职业卫生防治领导小组的职责》讲解了公司在职业卫生管理中的系统性任务分配，以确保员工的职业健康安全。文件明确了领导小组是在总经理领导下设置的专门机构，按照国家相关法规标准规定执行职业病防治职责。其涵盖制定和监督执行制度、确定各部门及人员具体责任、设计并实施年度防治计划等任务，同时确保经费使用到位，并对劳动防护用品使用情况加以管控和记录。此文档也提及与员工签订合同时必须履行的告知义务、工伤保险落实、特定岗位津贴以及女工权益保障等方面。此外，该小组需不定期检查各部门工作状况，发现问题迅速改进；还需听取基层管理人员对职业健康情况汇报，并在事故发生后采取应急响应、报告调查，对事故涉及责任人严肃处理，从而直接对整个公司的职业健康状况承担责任。
《公司职业卫生防治领导小组的职责》适用于制造业以及其他存在职业病风险的工作环境内的企业单位。无论是机械加工、化工生产还是矿业开采等行业领域都需重视职业卫生管理工作。特别地，所有可能接触到粉尘、噪音、化学毒物等危害因素企业的中高层管理者、安全部门负责人、职业卫生专员等人员都应遵循这份指南，通过建立健全规章制度保障劳动者的身体健康和生命安全，降低职业疾病发生率。
