《化工企业职业健康管理制度》讲解了为保护职工身体健康，全面提升公司安全管理而建立的制度与措施。该文件阐述了从管理结构、职责分工到具体实施方法的内容。文件明确了公司成立领导小组并细分各部门职能：负责从业人员培训教育和有毒岗位档案建设、检测整改和申报工作、三同时项目的实施以及档案建立与医治组织。对于外来人员管理亦有所规范。岗位及人员确定需依据职业病危害因素和国家标准完成建档。此外，对接触有害因素员工开展岗前及在岗卫生培训教育，要求定期健康检查且明确安置患病职工原则。制度包含对危害因素周期检测和数据不符合标准时整治或预防的要求，以及通过多形式让员工掌握职业危害详情及应对措施。文件也提及新扩建工程须实现职业病防护设施三同时，采取工程技术等四个层面预防控制安全，强化防护用品和设施管理。针对可能发生急性职业损伤的工作场所进行规定，并明确急性职业病事故发生后应急处置办法，最终提出学习贯彻《职业病防治法》，以此促进单位提高职业病防治水平和职工自我保护能力。
《化工企业职业健康管理制度》适用于化工行业从事具有职业病危害因素作业的企业及其内部相关部门，包括但不限于安全管理部门、人力资源部门、技术项目部门以及各基层生产单位。其适用范围还涵盖了外部施工单位或临时务工人员的归口管理部门。所有相关单位需根据自身的实际运行情况贯彻此制度，特别针对涉及有毒、粉尘、噪音等因素的工作区域及相关从业人员进行重点管理与培训。通过这一规章制度的有效执行，有助于增强全行业职业健康的管理水平，维护从业者的安全权益。
