《职业病防治管理机构及职责》讲解了职业卫生管理体系的建立和各部门的具体工作内容与责任分工，旨在有效预防、控制和消除职业病危害。该文描述了企业设立专门的领导小组及其成员构成，并规定了副组长为公司职业卫生管理负责人。文章介绍了班组作为最基础层级的管理组织，班长为直接责任人，班组成员认真履行岗位职责，配合开展职业病防治工作。生产部承担本单位职业卫生管理重任，任务涵盖建立健全职业卫生档案管理、劳动者上岗前后的职业健康检查安排与受损人员调岗安置措施，提供符合要求的防护设施设备和个人使用用品，对员工进行职业病防治培训教育和协调患者诊疗服务。办公室需指定专人负责作业环境内可能存在的有害物质的日常监测，同时要保证数据档案的安全存档以及检测报告的合规报送，并确保检测评价结果向行政管理部门报告并公开给劳动工人。
《职业病防治管理机构及职责》适用于各行业有存在职业病隐患风险的企业或场所。具体到企业中涉及有毒、有害物质操作流程以及存在潜在职业病发生几率的工作部门；例如化工生产企业、采矿业等。文中提及的各项制度对保障广大职工的身体健康有着不可替代的作用，有助于提升整个职场环境安全性，降低由职业因素导致的疾病发病率，促进企业安全生产和社会稳定和谐发展。适用于那些需要根据国家法律法规来调整内部管理机制、提高职工福利待遇，从而实现经济效益和员工健康权益双赢目标的所有企业类型。
