《职业病危害事故处置和报告管理办法》讲解了关于企业应对职业病危害事故时所需采取的具体措施及程序。该办法规定，为了及时掌握劳动卫生状况并有针对性地制定预防措施保护职工健康，依据卫生部相关规定而制定了详细的上报和管理方法，涵盖急性与慢性职业病的分类报告路径和时限规定。根据本办法，仅限于国家规定范围内所列病种被视作报告对象的职业病，并明确各单位、部门一旦发生此类情况须逐级向职业健康管理领导小组办公室汇报。同时，该办法指出在发生重大事件，特别是死亡或者三例以上急性职业中毒案例的情况下，相关部门须第一时间用电话报告给相关安全领导及机构，以便迅速展开调查与处理，并要求事故发生后需要认真完成原因分析并记录存档。对尘肺病等特殊慢性职业病症，由有相应诊断资质单位出具最终确诊报告。此外还特别明确了报告时间节点和禁止干扰或破坏正常上报的行为以确保职业病数据的准确性与实时性。
《职业病危害事故处置和报告管理办法》适用于存在各类可能导致职业病工作环境中作业的企业或生产机构。此范围包含矿山采掘业、制造业如金属加工冶炼和电子工业中的化学品处理场所等。凡是涉及有毒物质操作、长期处于恶劣粉尘环境以及其他存在明显威胁健康的条件下工作的行业都属于其应用范畴，尤其是那些具备一定人数规模并且拥有完善内部管理体系的单位更加适用本规定内容。它为这些行业的安全管理部门提供一个清晰的职业病防范与控制机制，并且规范各个层级在面对职业健康问题时候的责任与权利。
