《职业卫生监督检查及奖惩制度》讲解了为保障职业卫生健康与安全而设立的监督检查以及相对应的奖惩机制，文件强调职业卫生监督检查的重要性，将其融入日常管理的安全检查流程里。文件指出职业卫生监督检查的频率安排，包括由项目经理带领下的季度性检查，每月的职业卫生专职管理人员检查，以及每周由劳务队负责人实施的内部自查等不同层次与周期的监督模式。文中明确要求每次监督检查前要做好相应准备，按照规章制度与标准对现场各项因素进行全面考察。这包括管理者与劳工执行相关制度的情况、作业环境、警示标识及防护设施、教育训练落实情形、劳动保护用品运用状态以及操作规程遵循度等。如果出现可能危及劳动者健康的环境状况，必须即时中止作业并疏散人员。奖惩制度部分详细阐述了对于未能遵守相关规范的主体将会被按照既定规定采取措施以保证职业卫生制度的有效运行。
《职业卫生监督检查及奖惩制度》适用于建筑施工单位及其他涉及类似职业危害行业，在保障职工身体健康与生命安全方面提供具体的指导准则。此文件不仅针对施工现场经理、项目管理人员也包含一线劳务工人在内的全体参与工程项目建设的人群。它帮助相关人员理解自己在确保职业卫生健康条件达标方面承担的责任，并了解因未履行职责可能导致的不利后果或违规行为所要承受的处罚。同时鼓励所有参与者积极配合卫生管理要求，维护良好的施工和工作环境，以实现预防疾病促进健康的总体目标。
