《职业病危害检测与评价管理制度》讲解了企业为保障员工健康和预防职业病危害，通过建立完善的检测制度对作业场所职业病危害因素进行管理的具体措施。该制度描述了职业卫生管理办公室如何在领导小组指导下组织日常检测和监督检测工作，并委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构开展专业检测。内容涉及职业病危害因素检测点的设定及检测周期的规定需依据国家相关规范，且规定每年至少检测一次。检测对象包括空气中的粉尘、噪声、高温等主要职业病危害因素，明确了现场检测人员应佩戴安全帽及其他防护用品以确保个人安全。对于每次检测结果，职业卫生管理办公室须将监测数据比对国家相关标准作出评价并形成报告。如发现不符合项，则立即下达整改通知或停产指令直到符合标准为止。同时，《职业病危害检测与评价管理制度》还提出了档案管理制度与预算保障机制，用以支持长期有效执行本制度。
《职业病危害检测与评价管理制度》适用于所有存在潜在职业病危害因素的企业，尤其适用于工业制造、矿山开采、化学制品加工等行业领域的单位。这些行业中通常包含空气污染物超标、噪音过高或温度控制不稳定的危险源。本制度为负责职业卫生工作的管理人员、安全生产监督人员及企业高层决策者提供了指导原则，同时也可作为企业内部员工了解公司对职业健康的承诺及其权益保障的重要资料参考。此外，各级财务管理人员也需要明确年度检测计划的经费预算安排，以便落实必要的检测和支持费用支出。
