《职业危害作业场所工作时间制度》讲解了为了保护劳动者身体健康而依据劳动法及职业病防治法等法规制定的工作时间管理制度。文中阐明在一般情况下，作业人员每班的工作时长为八小时，在职业危害作业场所如遇工作环境恶劣、有害物质超标情况时，员工需及时撤出以保障安全健康。关于休息休假，《职业危害作业场所工作时间制度》描述了实行轮休策略，确保工人每周可以至少有一天的休息，并说明当遇到节假日和法定假日无法休息的时候，会在节后安排补休。此外，对于特殊情况下工作时间调整也有明确规定，例如应对自然灾害或紧急事故威胁劳工健康财产的情形、设备设施故障抢修以及其他法律规定的状况可适当延长工作时间。文件最后提到监督机制，各工区必须严格遵循该规定进行合理的工作与休息安排，一旦发现违规现象被举报且查实，则对相关责任人采取严厉处罚。
《职业危害作业场所工作时间制度》适用于存在职业危害风险的企业、工厂以及类似单位中涉及有毒有害作业的区域，包括这些单位中的管理层、一线职工和后勤支持部门人员。所有涉及到职业健康安全事务、人力资源管理、安全管理工作的人员均应熟知此文档。其不仅为现场管理者提供了合理调配员工工时和休息时间的指导，也为一线职工维护自己的合法权利提供了政策性依据。同时要求各工区科室的相关管理人员要高度重视这项制度落实情况。
