《职业病防治宣传教育培训制度》讲解了如何提高员工自我保护意识和能力的具体措施，该文件根据《职业病防治法》及国家安全监管总局相关规定，结合企业实际，制定了一系列针对员工的职业卫生法规、知识与技能等方面的培训内容。此制度明确人事培训部门和职业卫生管理部门需协作开展入职前与在职期间的定期职业卫生培训，同时普及职业卫生知识、督促员工依法操作并正确使用防护设备和用品。此外，通过宣传形式如公告栏、会议、标语等方式实现职业卫生知识的有效传递。对于教育培训，其内容涉及职业卫生法律法规与标准、管理制度和操作规程以及应急措施和案例分享等，并根据不同对象设置相应的培训方案，例如企业负责人需通过专业机构认证培训，新员工则必须接受三级安全生产教育并通过考试后上岗。
《职业病防治宣传教育培训制度》适用于各类可能存在职业病危害的企业、工厂及相关机构，特别针对需要遵守职业病防治法律、保障职工健康的行业领域。适用人员包括企业管理层、职业卫生管理人员、新入职员工以及其他可能接触职业病危害源的所有从业人员。无论是高危行业的生产型企业，还是具有潜在职业病风险的服务型单位，均可参考本制度进行针对性调整和实施，以提升整体职业病防治水平。
