《职业病防护用品管理制度》讲解了用人单位为劳动者提供和管理劳动防护用品的制度规范，包括防护用品发放的原则、配备的标准及要求，以及针对不同作业环境下的配置规则。《制度》描述了防护用品的公共财物属性，并明确规定必须以实物形式免费发放，不可以货币或其他物品替代。同时明确了服装的结构样式应适应安全生产的要求，强调对从事多种作业岗位员工的发放细则，以及员工工种变动时劳动防护用品手续的调整规定。此外还提出了因故离开原工作岗位的员工防护用品的管理方法，建立了特殊防护用品的品质检查和保养制度。制度指出特种劳动防护用品在采购环节的技术要求，以及对特定作业环境的防护用品选择规范。并且阐述了通过教育、培训、应急演练提高员工安全意识与防护技能的重要性，还详细规定了绝缘类防护用品更换和领用的具体条件。
《职业病防护用品管理制度》适用于各行业领域中涉及职业健康安全的企业和机构，特别是存在易燃易爆、化学危害、粉尘污染等风险的工作场所。适用人员包括企业高层管理人员、安全生产职能部门成员、车间一线工作人员及其他与劳动防护用品相关业务的从业人员。它不仅对规范劳动防护用品的管理具有指导意义，还能切实保护各类劳动者免受职业病危害，适用于制造业、化工、建筑施工、矿业等多个高风险作业领域。
