《管理部职业健康安全管理职责》讲解了管理部需要承担的职业健康安全任务，从多个角度确保企业符合国家以及上级部门关于环境职业健康安全的各项要求。文件指出该部门应全面贯彻相关方针、政策、法律、法规和规章制度，确保企业活动与法律法规相适应。当编制中长期发展规划、投资规划及改扩建计划时，明确必须涵盖环境职业健康安全相关内容，保证新建和改扩建项目同样重视安全生产。在内部管理和自我提升方面，该部门需组织对危险源及环境因素进行辨识、评价等工作，并通过制定有效措施或者管理方案来加以控制这些潜在风险；同时肩负对员工开展教育和培训的责任，强化员工在这方面的知识和意识，确保所有成员都能够积极参与安全管理工作中。对外事务上，在谈判、协议或合同签订环节也须纳入环境职业健康安全的要求条款，确保交易双方都清楚其责任并予以落实，以此保障整个供应链上的职业健康和安全标准不受忽视，且需要认真履行体系文件内的本部门各项具体工作。
《管理部职业健康安全管理职责》适用于制造业、建筑业以及其他涉及生产运营活动的企业中从事管理层工作的个人或团体。它针对那些需要参与制定企业发展战略规划、处理内部人员教育与危险评估以及参与外部合作交流的企业部门。这不仅是帮助这类企业满足法定的环境职业健康和安全管理规定，更是为其营造一个更稳定安全的工作环境提供了指导方向，对于致力于实现高标准的安全管理体系的企业具有重要的参照价值。
