《公司职业健康体检制度》讲解了企业为了保障员工的职业健康和防治职业病，制定的具体实施措施及相关安排。该文件明确了可能涉及的职业病危害因素，包括炭黑尘、电焊烟尘、切割烟尘、硫化氢、二氧化硫及高温等危险元素，为后续的防护提供了清晰依据。在体检程序上，《制度》描述了入职前与在职后的全面管理流程。例如，从事炼胶工序或焊接工序等接触有害气体岗位的新员工，上岗时需要提供身体健康证明，同时在职期间定期参加由区疾病预防控制中心组织的职业健康检查。如发现因特定危害因素引发的身体疾病，则及时调整工作岗位并妥善处理问题。此外，《制度》还强调对每位职工设立完整的健康管理档案，记录职业病史及各项体检结果。并且所有信息必须真实通知本人，确保其知情权和查阅权限，进一步强化劳动者的职业健康权益。
《公司职业健康体检制度》适用于涉及职业病风险的企业或行业，尤其是存在炭黑尘、电焊烟尘、硫化氢等有害因素的工作环境，比如橡胶制造业、焊接加工业等领域。本制度主要面向公司的安全生产管理人员、直接接触危险工序的基层操作员工以及人力资源相关工作人员，为其开展日常的职业健康管理提供具体规范和依据，从而降低职业病风险，维护从业人员的长期身体健康和利益。
