《储运部职业健康安全管理职责》讲解了在该部门的环境中谁作为环境职业健康安全管理的第一责任人及直接责任人的设定。文中明确指出，单位行政正职领导是环境职业健康安全管理的核心负责人，而一名行政副职则担任直接管理者角色。同时，此文章强调需严格执行来自国家及上级单位关于职业健康安全方面的法律法规及规章制度，确保管理部门在这方面的全面合规性，以及对环境职业健康安全管理的重视。
该文档阐述了部门需要系统性地评估并应对工作区内可能存在的危险源与环境影响因素，以此来规划预防措施并达成既定的目标和指数。对于内部制度文件，管理层负责审核审批作业文件，并持续优化职业健康安全体系相关文档，保持管理体系的有效性和适应性，满足日益严格的法规需求和发展趋势。
为确保安全管理措施能够得到执行，文中还提到了建立和管理各级安全管理团队的重要性，并强调了对员工进行培训教育以提高其安全意识的做法，涵盖从入职基础教育到突发事件处理方案的全面训练，确保所有成员具备必要的知识与技能。与此同时，强调工作中要遵循“五同时”的职业健康安全管理原则，在规划、安排、检查等方面同步考虑健康安全问题。
此外，文中提到一旦出现职工伤亡或患上职业病的情况时所应采取的措施：即迅速调查事故的原因、公正判断事故性质，并严格按照"四不放过"的原则进行严肃处理，确保处理结论的准确性和时效性，防止同类事故发生。文章最后提出要对外来承包商和其他有关方面实施监督管理，并保证其遵守相应的安全标准，实现全方位的安全生产环境。
《储运部职业健康安全管理职责》适用于石油化工、交通运输、物流仓储以及其他需要严格把控储运过程安全风险的行业领域中具有职业健康安全管理任务的储运部门及其管理人员。此文件旨在为企业内相应职能部分制定职业健康管理规则提供指南，并为这些部门的管理者和员工提供明确的行为指导和支持。通过对上述职责条款的学习，相关人员能更有效地识别、管理和应对工作场所中存在的各类职业健康风险，保障企业员工的职业健康权益，维护良好的生产秩序和社会责任感。
