《职业健康体检管理办法》讲解了通过制定全面系统的办法来强化职业健康监护和促进矿区内职工健康的各项措施。《职业健康体检管理办法》描述了对全矿所有接触职业危害的人员开展计划性的健康检查安排，涵盖了粉尘、放射性以及有毒有害物质等潜在风险因素的排查，并详细规定了上岗前体检、离岗体检和其他应急体检的内容与执行要求。为了确保管理到位，《职业健康体检管理办法》还进一步明确了体检管理的具体举措，如建立完善的职业卫生档案系统及培训制度，并通过采用防护设施等方式控制作业环境中的有害因素，提升职业卫生健康宣教水平，将相关内容纳入安全培训课程以增强意识。此外，《职业健康体检管理办法》还提出了多项其他要求，包括严禁未查先上岗或让有职业禁忌劳动者从事相关危险作业，强调对未成年和孕妇群体的重点保护，及时告知发现存在健康问题劳动者的信息，并妥善保管相关档案资料。
《职业健康体检管理办法》适用于矿区内的各个生产单元和职能部门，特别针对于涉及职业病风险岗位的所有劳动者、新入职人员、即将离岗人员及其所属单位管理者。这些措施不仅适用于矿区本身，还可以为相同行业的生产制造企业以及其他存在职业病风险的工作场所提供参考价值。该办法旨在降低员工因长期暴露于特定职业环境中引发疾病的风险，保障从业者的劳动权益，同时也帮助企业合理安排体检与安全生产之间的关系。
