《企业责任人的职业危害防治责任制》讲解了企业在不同层次与职能范围内对于职业危害防治的责任划分，以确保企业内部职业健康的全面管理。主要负责人责任制描述了设立专门机构及提供资源保障，组织建立各项制度与规程的必要性，并对定期检查、隐患消除及应急救援等具体职责进行了规定。主管职业危害负责人责任制则明确了管理者在其业务领域内的具体任务，包括组织检查、修订和监督相关制度执行。专职职业危害管理人员职业危害防治责任制提及需严格遵守并落实有关职业危害防治法律法规、技术管理和教育职责。职业危害岗位防治责任制聚焦在个人防护层面的要求，如参与培训教育、正确使用防护设备、报告危险以及拒绝违章作业的重要性。而职业危害管理部门职业危害防治责任制重点在于对上级政策的贯彻落实、对制度建立与技术措施制定的支持，还有监督检查的具体工作范围。
《企业责任人的职业危害防治责任制》适用于涉及可能存在职业健康危害的企业或单位，涵盖了化工、冶金、制造加工以及其他存在特定健康风险的工作环境。此文档尤其适于企业的高层领导、职业健康管理专员、专职职业危害防控人员以及具体从事具有职业危害风险工作岗位的从业人员。通过明确各层级、各职能的职责范围，它可以帮助各类企业和单位规范操作流程，预防职业病发生，保护员工的职业健康权益，同时降低因不合规而导致法律诉讼或经济损失的风险。
