《职业卫生健康管理制度》讲解了为了预防、控制和减少职业病的发生，以及保障员工身体健康的全面管理体系。该文件依据《中华人民共和国职业病防治法》制定了详细的工作方针与规范，确立了以预防为主、防治结合的核心思路，并明确了消除和减少职业危害因素的目标。文件明确规定了项目部经理的全面负责制度，同时各部门主要领导直接负责本部门职业卫生及职业病防控。安质部作为主管部门协调各项工作的具体开展，同时组建职业病防治领导小组，明确组员及其职责，涵盖了应急救护预案制定、技术措施落实、健康监护体检、环境监测、女工权益保护等多项职能分工。此外，还对职业病危害项目的申报进行了规范要求，列举了相关作业可能引发的职业病类型，并从防粉尘、防噪音等多个方面提出了具体的防治措施。
《职业卫生健康管理制度》适用于建筑行业的各施工单位，尤其是涉及隧道、桥梁施工等存在较高职业健康风险的领域。它主要面向项目部管理人员、安全质量管理团队、工程部技术人员，以及综合部、工会等相关职能部门工作人员。这一制度同样为新入职人员提供了职业健康教育指导，特别关注未成年人、孕期哺乳期女工等特殊群体的职业健康权益保障，确保制度能够覆盖全员并有效落地执行。
