《职业病危害因素监测及评价制度》讲解了职业病危害因素内部检测控制的相关措施。在制度中，质管处承担起公司对分厂与车间中有害物质的职业卫生检测职责，确保每月开展这项必要的工作，为及时发现职业病隐患提供基础数据支持。安全处和行政处在公司范围内肩负管理和技术指导任务，通过职业卫生检查掌握各场所的卫生检测状态，一旦发现问题能向管理层反馈，并推动改善措施的执行，在作业场所有害物质超标情形出现时发挥重要监督作用。此外，质管处在完成职业卫生检测后将汇总信息上报至安全处，便于整体管控情况掌握。接受监督检测，落实控制措施方面，公司保持积极态度应对来自县职业卫生监督所每年两次的职业危害检测，若存在超标因子则马上进行针对性调整并设立告知牌明确信息。
《职业病危害因素监测及评价制度》适用于各类可能存在职业病危害风险的企业组织，特别是制造业工厂等有化学物品、粉尘等潜在职业病诱因的场所。该制度旨在保障职工健康权益，适用于负责企业安全管理、质量管理以及行政管理等相关部门人员。对于新进企业来说，它提供了一套完整有效的职业病防控框架；对于已有类似管理经验的企业，则可用于查缺补漏，优化管理体系，从而更好地防范和治理职业病危害，实现健康生产和可持续发展的目标。
