《消防组织（义务消防队）管理制度》讲解了义务消防队建设及管理的具体要求和规范。《消防组织（义务消防队）管理制度》描述了义务消防队在归口管理部门领导下的业务学习、训练和考核内容，明确了每个成员都需要具备相应的技术能力和实际操作技能，并通过维护检查和轮训强化其业务素质。该文件强调了演练工作的重要性，指出要依据灭火与应急疏散预案定期开展演练，同时对演练进行优化和改进，以更好地适应实际需求。此外，《消防组织（义务消防队）管理制度》还规定每年进行防火、灭火知识考核并对优秀者进行表彰，进一步激发团队积极性和专业能力，不断提升整体的防火灭火和自救能力。
《消防组织（义务消防队）管理制度》适用于各类型企事业单位，特别是那些具有较高火灾风险的行业或场所，如化工企业、仓库、商场、学校等。任何建立了义务消防队的单位均能参考该制度以加强内部管理，确保队伍建设和日常管理工作有序进行。它也特别适合从事安全生产和消防安全培训教育的企业和个人用于提升人员安全意识与处置能力。
