《校园临时用工安全管理制度》讲解了学校对临时用工人员的安全管理要求和制度细则。该制度明确指出，“谁用工，谁管理”是校园临时用工安全管理的核心原则，部门若需使用临时工，必须遵守学校的规定并履行严格的审批手续。《校园临时用工安全管理制度》描述了用人部门在录用前需要审查被用人员的身份，并将证件送至总务处进行审核存档，以便建立详细的人员台账，实现动态化、精准化管理。此外，文件提出临时人员必须持有合法有效的身份证件并与用人单位签订合同或协议，在使用期内应严格遵守学校的纪律规定以及服从统一安排。为保障校园秩序，《校园临时用工安全管理制度》进一步要求临时工凭借专用的出入证进出校园，禁止带非校内人员进入及私带校内物资出校。最后强调，为符合当地治安管理要求，临时用工人员须按照公安部门规定主动办理暂住登记等相关手续。
《校园临时用工安全管理制度》适用于各级各类学校及其他教育机构中存在临时用工需求的场所或单位，尤其适合那些希望通过规范化、制度化流程加强对校内外来人员管理和保障校园安全的机构。该制度面向的具体适用人员包括学校的管理部门如总务处工作人员、临时用工所在的各个部门负责人及直接管理人员，同时也涵盖被雇佣的临时工作人员自身。通过明确职责和规范要求，能够更好地维护校园的整体安全与和谐稳定，确保各项临时用工事务得以合规有序开展。
