《职业卫生检查和奖惩制度》讲解了企业内关于职业卫生安全工作的全面管理规范及责任要求。该文件描述了所有员工需要严格落实以岗位责任制为核心的各类职业卫生管理制度和操作规程，并明确规定职业卫生安全工作必须纳入单位总结与评比范畴。同时指出对于在生产经营过程中表现出色的部门和个人应当给予表彰奖励，涉及的具体情况包括教育普及程度高、成功避免安全事故以及显著提升安全生产的各方面行为等。文档还列出了需对违反职业卫生安全管理和技术规程的行为进行批评或处罚的情形，例如设备设施失修、未达安全教育率或存在隐瞒不报事故隐患等问题，并说明当发生职业卫生安全事故时要依据原因分析对相关责任人进行惩处。最后，《职业卫生检查和奖惩制度》强调表彰奖励应结合具体规章制度执行考核标准，而奖惩办法及其金额则按企业内部规定予以实行。
《职业卫生检查和奖惩制度》适用于从事各类可能存在职业病危害行业的企业单位，其核心是为所有接触有毒有害环境下的从业人员建立科学系统的防护体系，同时也适用企业管理者来监督并规范企业的安全生产流程及评估效果。无论是化工制造、金属加工还是医药等行业，只要存在影响员工职业健康风险的企业都能依据此文档开展自查和完善工作，有助于全面提升员工的职业卫生安全保障，实现企业健康稳定的运营发展。
