《纺织公司劳动保护监督管理制度》讲解了为确保劳动保护工作有序进行而构建的全方位监督体系。该制度旨在规范工会劳动保护监督检查职责、强化劳动者权益维护以及提高企业安全管理能力，根据相关法律法规如集团工会法和劳动法的要求制定，并适用于纺织公司内部。它详述了设立劳动保护监督检查委员会及其成员选拔标准，确保具备专业知识和技术技能人员担任。该文件规定委员们要履行监督国家法规执行情况的责任，参与政策制度的制定并提供改进方案，定期审查生产环境及处理潜在风险，关注职工安全与职业病防治问题，支持合法合理的职工权益主张，特别是对于紧急安全隐患应迅速反应确保职工生命安全，还涉及健康检查、防护用品发放等多项内容。
《纺织公司劳动保护监督管理制度》适用于所有与纺织行业有关的企业单位，尤其侧重于那些重视员工劳动保护和希望提升整体安全生产水平的企业。此制度不仅为这些企业提供了系统化管理框架，以保证符合国家法规要求，而且鼓励工会积极介入劳动保护工作，从而在管理层与一线员工之间架起桥梁，确保信息流通，共同改善作业环境。此外，它同样适合作为参考模板，供相似行业的企业借鉴，以便建立和完善各自的安全管理体系。
