《职业危害防治管理考核办法》讲解了为保障职工身体健康和维护职工权益所制定的具体管理措施。其主要内容围绕职业病危害防治相关法律法规的要求展开，旨在推动企业内部规范化管理和制度落实。文件详细说明了针对职业危害防治管理体系、职业危害防治制度、防治措施与设施等关键要素进行的考核标准与具体执行规则。此外，还对不同层面的责任单位提出了具体的量化考核标准及处罚规定，例如职业危害防治管理制度中包含责任制度、告知制度、防护设施管理制度、健康监护等内容，并明确了各项制度不落实的具体处罚细则。在具体执行过程中，该考核办法采用不定期抽查与定期考核相结合的监督模式，并特别设定了季度评比大检查机制。同时，《职业危害防治管理考核办法》还明确划分了责任归属与管理要求，包括各科队与部门在内的所有基层单位均被列入考核范围。
《职业危害防治管理考核办法》适用于煤矿及相关高风险行业的职业健康监管领域。此办法主要面向的企业需要遵守国家安全生产监督管理总局的相关法规，并具备一定规模的职业危害预防管理系统或相应机构。适用人员涵盖了公司内各基层科队与机关各部门负责人，尤其强调安全监察部门以及职业健康管理相关科室的主要负责人的落实职责。该文档可为类似高危职业场所中的管理层、安监团队及相关技术人员提供实际操作指南。
