《员工职业健康档案管理制度》讲解了企业中针对员工职业健康相关资料的管理和制度框架。《员工职业健康档案管理制度》描述了如何通过行政部专人统一管理职业健康档案，明确了档案管理的责任部门和责任人角色，强调了对档案管理的定期检查以保证信息完整性和可用性。该文件详细规定了职业健康档案需包含的核心内容，例如员工的职业史、既往病史以及与职业病相关的各种检查结果和报告，并将健康体检分析、处理情况报告及职业病诊疗记录等一并纳入归档范围。同时，《员工职业健康档案管理制度》提到了对职业病观察对象和禁忌症处理意见书的具体管理要求，还涉及职业病诊断相关档案的内容体系，包括证明书、诊断过程记录、各类检验结果单据及现场调查笔录等重要信息，此外作业场所职业病危害因素监测结果也是档案组成部分之一。
《员工职业健康档案管理制度》适用于存在职业健康风险的各类型企业单位，尤其适合那些有较高职业病风险行业，如化工、矿业、建筑业等。它为从事人力资源管理或行政事务管理的相关岗位提供了具体的执行依据，帮助其建立完善的档案管理系统，同时也为安全生产管理人员、职业健康医师及相关监管机构提供了参考标准，以便于全面跟踪和维护员工职业健康状态，从而满足法律法规对于职业健康管理的要求。
