《办公室职业卫生管理责任制》讲解了企业在职业卫生管理中的具体责任和实施路径。该文件明确了协助领导小组开展企业职业卫生工作的要求，包括推动贯彻国家法规与标准、审查和督促技术措施的执行等重要事项。通过组织对员工进行培训教育及经验推广，《办公室职业卫生管理责任制》描述了加强员工职业卫生意识的关键环节。它同时提出组织健康检查以建立个人健康档案的工作要求，并涉及日常职业病危害因素监测、信息登记上报及建档。该文档强调制定相关操作规程，并对其执行情况进行监督与检查。根据职责要求，需定期对现场情况进行全面检查，发现不安全状况后可采取整改措施或向高层反馈解决。另外文件还明确指出负责事故报告、参与调查处理以及台账档案管理工作等方面的具体职责。
《办公室职业卫生管理责任制》适用于各个设有固定办公区域并重视职工健康安全管理的企业和机构。这些单位可能包含现代办公楼里的各类服务业公司、科研单位的实验室环境、以及制造业内的行政管理部门等。此文档尤其针对具有一定规模，内部管理体系较健全的组织，能够帮助其实现规范化职业卫生管理。通过实施文件中提到的责任制规定，有助于提高企业整体安全生产水平，并为不同行业的管理者提供一套可借鉴的职业健康管理模板。
