《职业危害管理办法》讲解了公司在作业人员职业安全与健康保健工作方面的具体要求和措施。该文件明确指出要建立和完善职业危害管理体系，并通过有效的预防管理降低或消除职业危害风险。文档描述了规范性引用文件的内容与适用范围，详细规定了职业危害的管理机构及人员设置的标准，包括必须经过培训上岗的要求、各级管理人员职责及部门配置。同时，针对公司新建、改建、扩建项目的职业危害防护，提出了从论证阶段到验收阶段全程“三同时”的管理制度。在职业危害场所的确定与分级管理中，着重阐述需定位和划分具体的作业场所以及根据国家标准制定监测记录台账的具体措施。还对职业危害申报流程、员工告知制度、公告栏信息更新、警示标志的设置等多方面作出了详细的指导与说明。此外，《职业危害管理办法》也涵盖了日常和定期的检测要求，并明确整改标准，以确保工作环境符合国家标准。对于涉及职业健康的工作人员，文档明确了职业危害人员登记管理和岗前、在岗、离岗的职业健康监护周期等细节。
《职业危害管理办法》适用于各类存在潜在职业危害的企业和单位，特别是工业制造业、化工领域、矿山行业以及其他可能涉及接触有害因素的工作场景中的从业人员。具体涉及复烤车间、除尘房、生产车间等具有粉尘、噪声、高温、有毒有害物质风险的职业场所。这些场所的操作工、技术员及相关部门管理者均可依据此办法实施职业危害管理，保障员工健康与生产安全，达到法律法规所规定的健康安全标准。此外，政府部门也可参考该办法对相关企业进行监督检查。
