《职业危害岗位保健发放规定》讲解了塔里木油田公司针对职业危害岗位所实施的保健津贴制度，并明确了该制度的具体实施细则。内容中提及，依据国家职业病防治法与自治区相关法规，公司已建立了特殊工种岗位保健津贴体系。然而，在重组后出现了部分相同或相近岗位等级标准不统一的情况，为解决这些问题，《规定》重申了对特殊工种范围以及保健津贴等级与标准的明确要求。具体而言，一等至五等的津贴标准被设定为每日 5 元到 1.5 元不等，覆盖多个职业种类，其中包括X射线操作工、焊工、化验人员、司炉工和医师等多个特殊工种及其相应津贴类别。此外，文档还对津贴的发放管理进行了说明，包括考勤要求、跨岗时享受原则、财务计划的审批与备案以及季度发放流程等内容。最后，塔西南勘探开发公司及塔里木石化分公司可依照本文件制定适合自身的执行办法并报备。
《职业危害岗位保健发放规定》适用于石油及化工行业，特别是在塔里木油田公司内从事特殊职业岗位的工作人员，也包括其他相关单位如塔西南勘探开发公司和塔里木石化分公司内承担相似职责的员工。这涵盖了需要应对各类职业危害的工作场景，比如放射性作业、焊接切割工作、接触酸碱类有毒化学品、高温高压环境作业以及医疗辅助服务等工作，以确保所有相关人员能够按照文件标准获得保健津贴。
