《职业卫生管理机构职责》讲解了职业卫生管理机构的具体任务与责任，明确该机构需依据国家相关职业病防治的法律法规，落实公司在职业卫生方面的工作，同时承担直接责任。《职业卫生管理机构职责》描述了制定职业卫生管理工作的目标与实施计划的过程，并确保经费的合理分配与使用。它提到通过制订及修订管理制度与操作规程来强化执行力度，同时根据公司架构设定各部门、各岗位在职业病防控方面的职能和义务。此外，该内容要求职业卫生管理机构开展工作场所的监测以及员工健康监护活动，并建立规范化的档案记录。《职业卫生管理机构职责》还阐述了需要对员工提供系统化的职业病防控培训与宣传，通过正向激励和负向惩罚并行的方式提升全员防控意识。文件进一步表明要对内部工作情况周期性检查并科学处理，确保措施整改的有效性。最后，强调在职业病事故发生时的应对措施，如准确报告事故、协同相关部门处理问题并对责任人进行问责。
《职业卫生管理机构职责》适用于各类具有潜在职业病危害因素的企业和机构。无论是生产制造企业，还是化学品或矿产加工类行业，在涉及有害物质或可能对劳动者健康构成风险的环境中都需要参照这份职责说明。适用于这些单位中的职业卫生主管部门和负责人，以及各级管理人员和普通员工的学习与执行，为构建更完善的职业病防护体系提供参考和依据。
