《职业病个体防护用品管理制度》讲解了煤矿企业在职业健康安全管理方面对个体防护用品的系统性规范。制度旨在通过加强个体防护用品的管理，从而改善员工的工作条件，减少或避免因劳动过程导致的职业病及伤害事故的发生。文中描述了针对企业实际情况设置组织管理体系的具体措施。内容明确指出了成立领导小组的重要性，明确了由综合处负责协调和组织的具体事项，并提出了各项基本要求与岗位责任。根据工种特点和操作环境差异，防护用品的种类、标准与调整规则得以详细制定，强调结合实际生产需求灵活更新配置。文件还进一步明确了各部门职责分工：综合处负责发放标准制定，职业危害防治办公室与安监处则承担监督工作。同时，管理办法从发放审核、记录台账、使用监管到专项用品保管等多维度阐述实施细节，确保每一步环节均可追踪核查，体现了煤矿安全管理和职工健康防护的整体规划和落实。
《职业病个体防护用品管理制度》适用于从事煤炭开采及相关行业的企业和员工，尤其适合具备一定规模、复杂生产环境的矿山类单位。其重点覆盖的对象为需长期在可能存在粉尘、高温、噪音、有害物质释放等高风险环境下工作的岗位职工。该制度为煤矿行业中各级管理人员、劳动保护用品采购与发放部门以及直接涉及一线操作的工人们提供了明确的操作指南，对于促进煤矿企业和从业人员之间的安全健康管理，推动劳保用品规范化使用具有重要意义。
