《经理职业安全健康责任制》讲解了企业在职业病防治和安全管理方面的多方面职责与具体行动措施。该文档列举了企业高层管理者应落实的国家职业病法律法规，并详细明确了职业病预防制度、应急计划以及管理组织结构的重要性。其强调设置相适应的职业健康安全管理机构与网络、配备专业人员，并通过定期跟班检查保证生产安全。此外，《经理职业职业健康责任制》提到向职工代表汇报防治工作的规划和进展，并通过每季一次的会议进行决策。遵循“三同时”原则，对项目涉及可能产生的职业危害提供防护设计和设施支持。为确保生产安全，必须有效改善劳动条件和设备供应。对存在的职业病安全隐患要采取及时举措，并配合职工培训教育提升整体素养。最后明确上报、处理职业病事故的必要性及高层对此承担的全面责任。
《经理职业安全健康责任制》适用于企业的主要负责人，特别是那些负有职业安全健康管理职责的总经理、主管以及其他领导级人物。这一文档也广泛覆盖到各类工业生产企业、矿业企业及其他涉及有害因素或潜在职业病风险的工作场所，尤其是对需要严格遵循国家职业病防控法规的企业具有重要作用。通过对各层次管理人员的安全健康知识与责任体系构建的理解与指导，有助于全面提升相关领域的安全生产管理标准。
