《QHSE教育制度》讲解了提高独山子项目部员工对于质量和健康、安全与环境重要性的认识及技能水平的方法，加强人员在该方面的全面素质发展来确保实现项目部的安全目标。《QHSE教育制度》描述了具体适用于中化七建独山子项目部所承建的独山子石化公司的工程建设项目范围中的职责分工和教育方法。针对人事劳资部负责新进场员工的统计记录以及信息转移工作，质量安全部则联系相关教育部门组织安全培训、跟踪考核并安排入场手续，各部门需要配合以便新人顺利就位。文中详细讲述了三级QHSE教育的内容和实施方式：从整体介绍项目背景、管理方针到特殊工种的操作规范；从强调遵守DREP指挥部所有相关规定到保证员工正确使用劳动保护用品等具体细节；从一级涵盖广泛的建设过程中的HSE控制管理体系知识，如物资采购阶段的安全管理，直至施工及运行维护期间的任务规划，再到二级对现场规章制度的讲解，最后三级结合历史案例进行更细致的内部规章讲述。
《QHSE教育制度》适用于中化七建独山子项目部所有工作人员，无论是直接受雇于项目部还是来自外部分包公司人员都需遵守此规定，并通过三个级别的安全教育培训才能上岗作业。它还特别关注涉及危险作业或者特种设备操作的专业岗位人员，在提升普通员工HSE意识的同时，也着重培养特定岗位上的技能，保证其能熟练掌握与自身专业紧密相关的各项规则，以最大程度减少安全隐患。这套制度确保每一位参与项目的个体都能深刻理解QHSE的核心价值并在实践中严格践行这些标准，保障工程项目顺利开展。
