《环境、职业健康安全目标管理考核细则》讲解了公司对所属单位、项目部以及相关部门在环境、职业健康安全管理上的具体考核要求，明确了以硬性指标和量化考核为依据的具体办法。该考核文件描述了各单位需要依据责任状完成年度或竣工后的总结报告及职责履行汇报，并规定了具体的提交时间节点与上报流程。文件还详细介绍了考核方式分为听取汇报、查阅台账、现场检查、分项评分及交换意见等步骤，强调考核工作由公司环境职业健康安全生产委员会考评小组主导完成，并结合日常检查情况开展年终或阶段性考评。考核评定设置了明确的等级划分，以分数高低界定优劣，并通过加分项和扣分项综合评定。附件中的评分表列明了具体扣分标准，包括各类安全事故的预防措施执行力度和环境、职业健康安全管理制度的完善程度等。
《环境、职业健康安全目标管理考核细则》适用于公司内部各职能部门、分支机构、项目团队以及其他下属机构，尤其针对从事环境管理、职业健康管理与安全监督的部门及相关负责人。这些适用范围覆盖所有承担环境和职业健康安全管理责任的一线项目部、驻外办事处以及跨年期长的重大工程项目组。同时，该文件对高层管理人员及工程部门也有重要参考意义，帮助明确一把手职责并规范各级行政负责人的安全管理行为，保障企业安全生产和健康发展目标的实现。
