《工会人员职业健康安全、环境管理责任制》讲解了工会人员在企业安全生产和环境保护工作中肩负的具体职责与作用。该文档详细列出工会人员需监督协助综合部保障女职工权益和劳动安全，特别强调了女职工这一特殊群体在工作过程中所需的人身权益保护及合理安排劳动环境等。参与重伤及重大安全事故或环境污染事故的调查处理被重点提及，工会人员需要深入事件调查过程，并与其他相关部门协作，在分析原因、评估影响之后提出防止类似问题再度发生的有效举措并确保措施的落实情况得到严格的监督执行，为公司营造一个更为安全环保的工作条件奠定坚实基础。面对潜在危险因素或者职业健康威胁时工会有权向上层管理人员提交改进策略；一旦出现危及生命的极端风险，则立即提议组织人员从现场疏散，以保护每一位工人生命财产不受损害为首要任务，并推动管理层尽快解决问题，同时发挥工会会员的作用是文档中不容忽视的部分内容，积极推行人文化关爱行动以及改善集体福利对于增强员工归属感意义重大，它能够更好地凝聚团队力量，提升整体士气。
《工会人员职业健康安全、环境管理责任制》适用于所有设有工会机构的企业单位及其相关管理部门。无论是制造型工厂、建筑施工场所还是服务行业，只要存在职工权益需要维护和安全生产环节，都可以依据此制度规范内部操作流程和责任分配。特别是针对化工企业、机械制造企业这种易产生职业病和工业污染的地方，更有指导价值，旨在构建更和谐稳定的工作氛围，强化职工对企业文化建设的认同感，并对企业的可持续健康发展具有不可忽视的推动功能。
