《劳保用品发放、领用制度》讲解了矿山企业如何根据国家安全生产法的规定为从业人员提供并规范劳保用品管理的相关细则。该制度明确了矿山井下及地面所有从业人员均纳入劳保用品发放范围，并具体列出劳保用品的发放标准，包括安全帽每三年一顶、工作服每年一套以及手套每月两双等规定。同时指出将劳保用品购买费用归入企业生产成本以确保其落实的资金保障机制。此外还描述了详细的劳保用品发放流程，即由矿安全管理人员负责入库，职工按需领用，发放人员在过程中必须做好详细记录。为保证制度的灵活性和科学性，《劳保用品发放、领用制度》提及依据各岗位人员的实际耗损情况对发放标准予以调整完善。
《劳保用品发放、领用制度》适用于矿山行业领域，特别是存在井下及地面作业环境的企业单位。这些单位需遵循此文件来管理和发放劳保用品，保障员工的安全与健康。该制度不仅适合作为矿山企业的操作指导书，也可推广至相似类型劳动强度大且安全要求较高的行业，比如建筑施工、制造业以及其他涉及危险工种的操作场景，从而帮助企业履行社会责任，提升安全保障能力。
