《员工健康安全生产责任制》讲解了通过明确各级人员的职责和义务，构建和完善企业员工健康安全管理体系，以保障劳动者的生命健康与生产安全。此文档描述了从公司经理到一线工人的责任分工和执行标准，具体包括：企业经理需要确保政策落实并建立规章制度、审批技术措施经费以及主持事故调查；分管生产副总经理需直接监督并推动安全技术措施及劳逸结合实施，并组织各类安全活动和处理安全事故；班组长承担执行与教育的职责，负责根据班组情况合理安排工作、检查安全状况和及时汇报问题；兼职安全员协助组长开展日常安全教育、参与监督检查并纠正违规行为；工人则要求掌握和遵守相关操作规程、积极参加安全培训、维护设备清洁卫生并抵制不安全行为。本规定的最终目的是规范全员的安全责任，并以奖励与处罚的机制保障措施落实。
《员工健康安全生产责任制》适用于各类涉及生产制造的企业或项目部，尤其在山东省等有相关劳动条例法规区域内的单位适用。它为公司管理层、管理人员、班组长、班组兼职安全员以及一线生产工人提供了明确的安全工作准则，适用于需要加强劳动者身体健康保护、完善安全管理制度并提高整体生产安全性的行业领域，如建筑施工、制造加工、矿产资源开采等高危作业场所。同时，该制度可广泛应用于希望提升员工安全意识与管理水平的一般性生产型企业和相关部门。
