《学校安全工作考核奖惩办法》讲解了针对学校安全管理工作建立的考核和奖惩机制。该文档描述了如何以层级管理为原则签订年度安全管理责任书，并将考核成绩纳入学校的年度评估体系中，具体实施包括扣分与奖分制度。同时，《学校安全工作考核奖惩办法》明确列举了一系列重大事件触发一票否决的具体条件，并细化了对多种不合规行为的扣分细则。例如，对于未落实组织机构、不按时报送材料或安全责任事故等问题设置了详细扣分标准。另外，在奖励方面，《办法》指出如果学校创建“平安校园”或者安全管理某项工作有显著效果则会获得相应加分。市教育局负责年终综合评定，设定考核档次及结果使用。此外，《办法》阐述了县（市、区）教育局督查学校整改的过程以及要求。在责任追究部分明确了因失职造成的严重后果的责任追究原则，如未及时报告隐患导致重大伤亡事故需追究行政或刑事责任，并引用卫生部门的相关规定进一步强化追责措施。
《学校安全工作考核奖惩办法》适用于全国各地中小学校及相关的教育管理部门。这些单位通过执行本办法可以提升校园内部的安全管理水平，促使各级负责人更加重视日常管理和预防措施。主要涉及领域包含校园建筑设施维护、师生食物安全保障、治安防护建设、应急处理流程制定以及各种安全教育活动的开展等方面，旨在保护在校学生和教职工的生命财产安全，规范校园整体安全管理秩序，确保教育工作平稳运行。
