学校物业维修部考勤、奖金、工资管理规定.docx

《学校物业维修部考勤、奖金、工资管理规定》讲解了学校物业维修部关于考勤管理的具体要求和处罚措施，描述了请假、旷工的处理方式及工资扣罚的标准。该文件还明确了各类特殊假期如事假、病假、工伤、产假等对工资和奖金的影响，并特别强调了缺勤对奖金的影响，例如月累计超过一定天数会影响出勤奖或全部月奖金。另外文件指出忙季需要服从安排工作且休息没有相应工资待遇但不计入缺勤统计的情况。此外文件设置了工程质量奖、安全奖、其他奖和月奖金等多种奖项，用于评价工人在不同方面的工作表现，并明确如果工作中出现问题将扣除对应的奖金。

《学校物业维修部考勤、奖金、工资管理规定》适用于学校物业维修部门的员工及相关管理人员，能够帮助相关人员了解日常考勤、休假、奖惩的详细规则，规范他们的行为，同时也便于学校的管理部门依据规定公平地考核工作人员的各项业绩并发放相关报酬，进而提升整体维修部的工作效率和服务水平。