《职业病防治法培训》解读详细介绍了《中华人民共和国职业病防治法》的历史沿革及其主要内容。该法自2001年10月27日由第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过以来，经历了多次修正，分别在2011年12月31日、2016年7月2日、2017年11月4日和2018年12月29日进行了修订。解读内容涵盖了法律的七个章节，包括总则、前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律责任和附则。第一章总则明确了立法目的、适用范围、职业病的定义、分类和目录，并强调了职业病防治工作的方针和原则。第二章前期预防详细规定了用人单位在职业病预防方面的要求，包括工作场所的职业卫生要求、职业病危害项目申报制度以及建设项目的职业病危害预评价。第三章劳动过程中的防护与管理则进一步细化了用人单位在劳动过程中应采取的防护措施和管理要求。第四章职业病诊断与职业病病人保障部分阐述了职业病诊断的程序和职业病病人的权益保障。第五章监督检查和第六章法律责任分别规定了各级政府和相关部门的监督检查职责及违反法律的法律责任。第七章附则则对法律的实施日期和其他相关事项进行了说明。
《职业病防治法培训》适用于中华人民共和国领域内的所有企业和事业单位，尤其是涉及职业病危害的用人单位。该培训不仅适用于企业的主要负责人和职业卫生管理人员，也适用于一线员工，帮助他们了解自身的职业卫生保护权利和义务。同时，该培训还适用于各级政府的职业卫生监督管理部门，帮助他们更好地履行监督和管理职责，确保职业病防治工作的有效实施。
