《培训教师管理制度》讲解了培训教师从事安全教育培训工作所需要遵守的具体管理规定和考核要求、对授课流程和教学质量的把控方法。《培训教师管理制度》描述了培训教师接到通知后需按要求准备教案、经过严格审查及主管矿长签字才能使用的内容，并明确教师必须在授课中全心投入且突出重点，同时培训中心会通过多项指标如工作态度、实际效果等进行综合考评，若有一项不符合标准便会被扣除相应的费用；对于经培训合格取证但未达到应知应会标准的情况，则要追究教师责任并给予罚款处罚。此外《培训教师管理制度》提到教师阅卷过程中不可弄虚作假或敷衍了事，发现作假则予以严厉经济处罚。上述规定均围绕保证授课质量展开。
《培训教师管理制度》适用于矿山安全生产领域的培训部门及从事相关安全培训工作的人员范围之内。这包含负责制定课程内容的安全培训中心以及参与培训实施过程的教师、管理人员和其他涉及职工技能培训的关联角色。此文档可为各类矿山企业提供参考依据，帮助他们规范内部安全教育工作，并提升整体员工技能水平以适应岗位安全需求。
