《特殊工种提前退休》讲解了特殊工种的概念及界定方式，并指出其由各行业主管部门或劳动部门具体确定，同时与特种作业人员的定义做了清晰区分。文件详细描述了从事特殊工种提前退休的具体条件，涉及不同工种对应的不同年限要求，例如高空和特别繁重体力劳动岗位工作累计需满10年、井下或高温岗位满9年、其他有害健康岗位满8年。对于从事多个特殊工种岗位的职工，则必须按其中某一类工种的工作年限分别计算，不同类型之间的年限不能合并。文中还列出了一些特殊工种的种类，如电工、焊接切割、起重机械等，并提供了特殊工种工作年限计算的方法，明确了累计工作原则而非连续计算。此外，特殊工种劳动者申请提前退休还需达到特定年龄界限，男性需年满55周岁，女性则为45周岁。
《特殊工种提前退休》适用于各行业的用人单位和相关管理人员、一线从事特殊工种工作的员工群体以及地方政府的人社部门。此文件主要在矿山、建筑施工、制造业等相关行业中广泛应用，这些领域存在大量特殊工种岗位，需要按照规定管理和审核职工退休资格，同时也为地方各级社会保障系统提供操作指引以维护职工权益并保证政策的公平实施。
