《医疗安全责任的追究制度》讲解了为强化医疗质量管理、明确医疗纠纷责任而建立的相关规定和措施。此制度描述了医疗纠纷评析的主要内容，包括纠纷起因及属性判定等。医院通过医疗纠纷处理结束后进行的详细评析来确定其性质：能够避免的、存在缺陷或是无法避免。对于可以避免的纠纷，列举出例如已被鉴定为医疗事故的情况或由于其他失误所导致的情形；针对存有缺陷的医疗纠纷，则说明了诊疗护理中的管理、医德等不足且不足以归类为可避免的状况。不可避免的医疗纠纷则涉及条例中规定的非医疗事故情形和医疗意外等情况。在处理可避免医疗纠纷的规定中，根据责任划分扣除奖金比例，具体分配主要责任人、次要责任人与科主任需赔偿金额。对存在缺陷的情况也明确了相应的处罚办法。此外特别针对违规违法行为或处方外流造成纠纷，指出直接责任者除赔偿所有费用外还面临职业处罚乃至刑事责任。关于管理人员不作为的问题，该制度要求不仅追究行政职责还要分担部分经济补偿。其他情况由领导小组进一步审议。
《医疗安全责任的追究制度》适用于各级医疗机构、医院科室负责人以及所有涉及医疗服务和管理的工作人员，尤其是需要明确认定医疗责任并实施具体追责的单位。它涵盖医生、护士及其他医务人员，同时也包括管理者和行政人员。此文档旨在医疗行业中确保医疗行为规范化，并让每个环节的责任落实到人。
