《校园安全管理工作考核制度》讲解了加强学校安全管理的工作流程、内容以及创建平安和谐校园的具体方法和原则，为保障全市中小学校园环境安全建立了系统的指导框架。文件描述了一整套的安全管理工作年度考核办法，规定了教育行政部门、市教育局直属学校作为被考对象的考核机制，明确了每年1月至12月为期一年周期的考核时间界限，并指出百分制考核下针对两类对象分别执行不同的考核细则；通过检查档案资料、工作记录、现场查验等多种方式进行年度考核并引入不定期检查制度，以确保各机构始终维持良好的安全防范措施与日常监督。同时，对于“平安和谐校园”创建工作也有详尽规划，该计划旨在全面促进各类学校提升管理水平和安全保障力度，并详细界定了各级别“平安和谐校园”的创建与评价规范。根据淄教督字的相关要求，制定具体的评估流程与准则，“以评促建、以评促改”，使整个评估工作更加具有实效性和针对性。并且，还特别说明关于“校园安全管理工作先进单位和个人”评定的标准。先进单位涵盖教育行政机构及直管单位两个方面，先进个人评选需符合严格标准。这些规定均旨在激发社会各界力量积极参与到校园安全建设工作中来，共同维护师生安全健康。
《校园安全管理工作考核制度》适用于本市行政区域内普通中小学、幼儿园、中等职业学校、特殊教育学校及各类民办学校等相关机构的安全管理人员、教师群体。这一考核制度旨在覆盖全市范围内的大部分教育实体，包括但不限于区县一级教育行政部门及其下属部门如高新区或特定区域的事物局等，确保从上至下建立起统一且有效的校园安全管理网络体系。它不仅为教育管理部门提供了衡量自身工作的依据，也为全体教职工在开展日常教育教学工作时如何确保安全稳定提供指导性意见，最终受益的是每一位在校学习的学生及所有参与到这个系统中的相关人员。
