《门店负责人岗位职责》讲解了门店负责人需完成的多项关键任务及其责任要求。门店负责人应通过职业资格和专业岗位培训并考试合格后上岗，具备经营药品的相关法律规章及业务知识技能；作为门店药品质量管理的主要责任人，门店负责人需确保经营药品和服务的质量，并依据依法核准的方式和范围从事药品经营活动。文件明确了该职位须积极落实经营质量目标以及上级监管部门的各项规定和任务，组织合理的进货计划以平衡存货与市场的需求，并保障药品采购渠道和销售方式符合法律规定；在监督和反馈上级检查情况或自我检查的基础上推动问题整改也是其工作内容。另外，负责人需要对店内员工进行法律法规与业务培训，并监督他们履行质量责任；还必须管理好店内经营全过程中的记录凭证，保证质量可追溯性。最后，对于店内的广告设置，从审核至安装均由负责人把控。
《门店负责人岗位职责》适用于各类药品销售机构的管理人员特别是药店等类似门店的主要领导或负责人。这有助于相关工作人员了解自身肩负的责任和工作的重点，明确从员工管理、药品进货销售、质量管理到内部制度落实等方面的规范操作。确保各环节合规高效运作，维护顾客健康安全权益的同时提高店铺的整体运营效能和管理水平。
