《关于安全生产目标管理制度的发放通知》讲解了公司为了提升安全管理标准并强化企业安全生产水平而制定的具体规范。《安全生产目标管理制度》描述了企业如何构建一个科学、系统的安全管理框架，旨在确保全体员工生命安全、避免国家财产损失的同时推进企业可持续发展。文档详细列出目标制定原则，包括整合一致、均衡协调与分层负责三大原则，强调从顶层到基层逐级落实责任制。在目标制定和分解上明确了总体目标、年度目标的层层细化过程，同时将各项目标责任明确至具体岗位。关于目标的实施部分规定，由各单位负责人对月度目标完成情况进行分析通报，并要求定期改进。文件还提出考核方案，即通过年度及日常两种形式进行检查，以保证所有部门和车间均能按计划完成既定任务。
《安全生产目标管理制度》适用于需要遵循高标准安全管理体系的制造业企业及其内部相关部门、车间管理人员、一线员工等群体。尤其适合希望通过制度化手段改善安全管理流程的公司使用。该制度可以为总经理、分管领导、各部门负责人、车间主任及其他安全管理员提供行动指南，协助他们在日常工作当中实现安全生产目标。文档也为那些希望将安全责任具体量化和分配的企业提供了详细的执行参考和监督机制。
