《广东省工伤保险条例》讲解了广东省内各类用人单位和职工在参加工伤保险过程中的法律依据与权益保护。该条例详细说明了工伤认定、工伤保险费用的征缴和管理以及各级部门的责任分工等内容。其重点涵盖了以下方面：一、明确了制定工伤保险条例的目的在于保障劳动者因工伤亡或患职业病时获得医疗救治和经济补偿，并对因工死亡职工亲属提供抚恤金，同时分散用人单位所承担的风险；二、规定各类企业、个体户以及国家机关等均需为其职工缴纳工伤保险费，参保单位应在当地依法完成注册及缴纳工作，费用由税务机关负责征收；三、对工伤情形进行了细致划分，例如规定何种情况下应当认定为工伤或者视同工伤，同时还列举了几种不属于工伤范畴的情形，如自残、自杀等行为所致的伤亡；四、条例对申请工伤认定的具体流程也作出规定，比如申请期限、所需材料以及相关部门受理申请的程序规范。最后提及政府有义务通过多种方式确保基金征集与待遇发放。
《广东省工伤保险条例》适用于广东省行政区域内各类企业、个体工商户、民办非企业单位以及国家机关、社会团体、事业单位及其与之建立劳动关系的职工或者雇工。该条例特别面向可能存在工伤风险的所有类型企业和从业者，包括正式员工、合同制工人及部分特殊用工形态的工作人员。涉及行业既包括传统的制造业、建筑业，也涵盖了服务业及其他新兴产业领域。其主要受众还包括地方各级政府劳动保障行政部门和社会保险经办机构，以协助其更有效开展相关工作，共同推动工伤保险机制的有效运转。
