《企业职工伤亡事故分类标准》讲解了在劳动安全管理中的基础性规范和准则。此文件定义了名词术语，并明确了伤亡事故具体指企业在生产劳动中发生的，导致人身伤害或急性中毒的意外情况。该标准详述了20类不同的事故类别，从物体打击到其他伤害等广泛范围。对于伤害分析，《标准》按照多个维度进行了细致分类：受伤部位包括头、面、胸部等多个特定区域；受伤性质涵盖了诸如擦伤、挫伤等多种情况；起因物、致害物均被细化，旨在精确辨识事故发生原因。同时针对不安全状态与行为提供了具体的归类方法。文件还规定了伤害程度的具体界定方式：低于105日失能为轻伤，达或超105日则属于重伤，而死亡有其特殊意义。根据事故严重程度，它分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故，后两者又进一步区分为重大与特大伤亡两类特别严重的场景。最后，《标准》阐述了伤亡事故的计算指标如千人死亡率、千人重伤率以及按不同生产量级划分的死亡率等方法，为数据收集和行业统计奠定坚实的基础。
《企业职工伤亡事故分类标准》适用于各行各业存在雇佣关系并且从事各类生产经营活动的企业职工，在这些企业当中无论从事建筑施工、机械加工还是化工生产等各种类型的工作场景下的人员均可依据此标准对工伤情况进行系统化的管理和处理。这不仅有助于各组织机构建立健全安全生产管理制度，准确记录员工伤亡事件，而且能够为企业管理层制定有效的安全防范措施提供重要的参考和支持。
