《年度HSE工作五定计划》讲解了企业在全年各阶段对健康、安全与环境管理工作中的重点任务和执行时间节点，明确了各项管理工作的目标与责任人。该文档涵盖了安全管理的目标设定，包括通过签订责任书将目标细化至各管理层级。《年度HSE工作五定计划》描述了危险源的辨识与评价方法，以及隐患排查、预警和月度例会等常态化管理机制的建立，同时提出了针对不同层级员工的安全教育培训要求。文件也强调了法律、法规的合规性评审，确保企业的管理体系始终符合国家及地方要求。此外，详细列举了有关职业健康管理、危险化学品管控、消防安全、交通管理等领域的工作部署，并特别关注应急预案制定与演练。通过明确费用预算及使用范围，强化安全生产的资金保障作用。最后，在岗位规程修订、环境保护体系建设及网络汇报系统等方面给出了具体实施办法，进一步推动了安全管理工作的全面覆盖。
《年度HSE工作五定计划》适用于各类涉及生产制造、危险品管理以及复杂作业环境的企业，尤其是需要遵守严格的安全生产标准与环保法规的化工、能源、制造业等行业领域。它不仅适合作为管理人员落实年度HSE目标的行动指南，还适合用于一线员工、技术工人及其他直接参与现场操作的人员了解其在安全管理中的职责分工。此外，本计划对安全生产相关部门如安环部、人事培训部门及法务合规部门均有重要参考价值，能有效指导其开展体系构建、培训考核与政策适应等方面的综合管理。
