《年度安全教育培训计划》讲解了公司制定的安全教育培训的目标与要求。该文档明确了通过培训提高企业内各层级人员安全意识和素质的重要性，强调要深入贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针。针对不同对象，《年度安全教育培训计划》详细列举了各类培训的内容及要求，如对公司主要负责人进行安全生产政策法规及重大事故防范等方面的知识培训；对各级安全管理人员开展应急管理及事故统计方面的技能培训；针对新入职员工，提供了全面的三级安全教育（公司级、车间级、班组级）具体实施内容。同时，文件还提及特种作业人员及其他危险岗位作业人员的相关培训安排，确保其持证上岗的要求得到落实。最后，本文件规范了培训的组织实施过程，包括教师确定、培训教材选取以及管理细则，并着重强调考核和存档管理工作的执行。
《年度安全教育培训计划》适用于存在多种安全隐患并涉及多工种的企业，尤其是高危行业，例如化工、建筑施工、机械制造、矿业等领域的企业使用。它适合负责安全管理的高层决策者参考学习，帮助其了解相关政策法规要求，制定更合理、系统性的企业安全培训策略。此外，也适合作为安全生产管理部、人事部门或相关培训机构制定具体培训活动的操作指南。文件对于希望提升自身整体安全意识水平以及完善内部管理体系的中大型企业具有较高应用价值。
